Peer Leadership Circle

Unser praxisnahes Austausch- und Reflexionsformat für Führungskräfte.

9 Führungskräfte – 6 Monate – 1 Netzwerk

01.
Was ihr mitnehmt

→ An echten Herausforderungen arbeiten & Lösungen entwickeln
→ Blinde Flecken erkennen & eigene Wirkung reflektieren
→ Dich als Führungskraft nachhaltig weiterentwickeln
→ Im geschützten Rahmen austauschen & langfristiges Leadership Netzwerk
gewinnen

02.
Fakten

→ Ort: Online

→ Zeitraum: Februar – Juli 2027

→ Umfang: 6 x 2 Stunden

→ Termine: Kick-off 12.02.27

26.2. | 17.3. | 23.4. | 28.5. | 18.6. | 16.7.27 je13-15 Uhr

→ Gruppe: max. 9 Personen pro Circle

→ Trainer:innen: Kirsten Wache, Madlen Freudenberg

03.
Kosten

Für Unternehmen

890,- € zzgl. MwSt.

Für Selbstzahlende / NGO / soziale Institutionen 

790,- € zzgl. MwSt.

04.
Ansatz

Unser Peer Leadership Circle (PLC) ermöglicht es dir als Führungskraft, echte Herausforderungen deines (Führungs-) Alltages in einem geschützten Rahmen mit anderen Führungskräften zu besprechen, Lösungen zu entwickeln, die eigene Wirkung zu reflektieren und dich nachhaltig weiterzuentwickeln.

In 6 2-stündigen Terminen erlebst du eine auf deine Fragen ausgerichtete und abgestimmte Choreographie aus kurzem Theorie-Impulsen, Reflexionen und kollegialer Fallberatung.

Auf Wunsch bieten wir den PLC nur für Frauen als PLC Female* Leaders an.

Unser Ansatz ist praxisnah, als Online-Format überall nutzbar und für die Intensität haben wir die Gruppen auf max. 9 Personen begrenzt.

06.
Die Trainer:innen

Madlen Freudenberg

Sie begleitet Organisationen dabei, Zukunft zu gestalten, und unterstützt Menschen darin, ihre eigene Wirksamkeit zu steigern. Dabei verbindet sie strategischen Blick mit einem feinen Gespür für individuelle Entwicklungsprozesse. Sie bringt vielfältige Erfahrungen mit: als Unternehmerin, aus der konzernweiten Führungskräfteentwicklung, aus Wissenschaft und Politik.

Kirsten Wache

Sie bringt über 25 Jahre Praxiserfahrung im Kontext von Mensch und Arbeit mit. Als Recruiterin, HR-Expertin, Führungskraft und Consultant kennt sie die Themen, die Teams und Organisationen begleiten und herausfordern. Von Führung über Zusammenarbeit bis zur individuellen Entwicklung. Über 20.000 Interviews, Projekte mit Konzernen und KMU sowie ihre frühe Selbstständigkeit prägen Kirsten‘s Blick; ergänzt durch ihre Klarheit, Erfahrung und eine gute Prise Humor.

10.
Kontakt

Schreibt uns eine E-Mail oder vereinbart ein unverbindliches Vorab-Gespräch. Dann schauen wir zusammen, ob die Fortbildung euren Vorstellungen entspricht und für euch geeignet ist. Anschließend erhaltet ihr einen Vertrag, den ihr uns mit einem Lebenslauf zurücksendet. Wir freuen uns auf euch!